The path to employment among immigrants in Quebec: differences based on gender and level of qualification

Jacques Ledent, Institut National de la Recherche Scientifique (CIED)
Nong Zhu, Institut National de la Recherche Scientifique (CIED)

En utilisant les données de l'enquête longitudinale sur l'établissement des nouveaux immigrants (ÉNI), cette communication analyse l'évolution temporelle de la discrimination différentielle affectant une cohorte d'immigrants au Québec. Un accent tout particulier est placé sur les écarts existant entre divers groupes d'immigrants distingués selon le sexe d'une part et le niveau de qualification d'autre part. Les résultats obtenus démontrent que, dès l'arrivée, les femmes sont défavorisées par rapport aux hommes en termes d'activité et de revenu. Mais si l'écart de revenu entre les sexes diminue avec les années de séjour, celui d'activité tend à persister. Par ailleurs, les travailleurs qualifiés sont dès leur arrivée avantagés par rapport aux autres immigrants. Néanmoins, cet avantage finit par se résorber au fil du temps.